Рабочие специальности в Казахстане ценятся на вес золота – узнайте, кто и сколько зарабатывает в этой сфере.

Как известно, 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий главой государства. Также правительство утвердило республиканский план для проведения Года рабочих профессий.

С учетом высокого спроса на квалифицированных специалистов в Казахстане, редакция inbusiness.kz провела анализ рынка труда и выяснила, какие зарплаты получают работники рабочих профессий.

Вакансии предлагают конкурентоспособные оклады, особенно для квалифицированных специалистов, таких как слесари и сварщики. Заработные платы колеблются от примерно 250 тыс. до более 800 тыс. тенге в месяц, в зависимости от уровня квалификации и опыта.

Большинство вакансий требуют наличие среднего специального образования и определенный стаж работы, от одного до трех лет. Для некоторых позиций, таких как ученик слесаря или токаря, опыт не является обязательным, что дает возможность молодым специалистам начать свою карьеру.

Вакансии на рынке представлены с различными графиками работы — как стандартными (5/2), так и вахтовыми (6/1). Вахтовые методы работы могут включать дополнительные бонусы и компенсации, что делает их привлекательными для многих работников.

Работодатели предлагают различные социальные пакеты, включая оплачиваемый отпуск, компенсацию проезда, перелета и предоставление жилья. Это создает дополнительные стимулы для привлечения работников в эту сферу. Многие наши соотечественники предпочитают вахтовый метод. В частности, российские и другие иностранные работодатели ценят и переманивают казахстанских специалистов высокими заработками, привлекательными социальными пакетами и другими "плюшками". В этом плане отечественные предприятия проигрывают, что приводит к нехватке опытных квалифицированных кадров на рынке.

Рассмотрим подробнее несколько актуальных вакансий, опубликованных на популярных сайтах по поиску работы.

Вакансия слесаря по ремонту технологических установок на частном предприятии в Казахстане предлагает зарплату в диапазоне от 683,3 тыс. до 746,4 тыс. тенге. Кандидаты должны иметь среднее техническое или среднее специальное образование, а также удостоверение по рабочей профессии и стаж работы не менее трех лет. Условия труда предполагают полную занятость, но график работы не уточняется.

Для начинающих специалистов в Алматы открыты вакансии ученика слесаря с зарплатой от 250 тыс. до 400 тыс. тенге. Опыт работы не требуется, что делает эту позицию привлекательной для молодежи и тех, кто только начинает свою карьеру. Условия труда включают полную занятость, стажировку и стандартный график работы 5/2 с восьмичасовым рабочим днем.

Электрогазосварщик в Караганде может рассчитывать на зарплату от 600 тыс. до 700 тыс. тенге до вычета налогов. Для этой позиции требуется опыт работы от одного до трех лет. Условия труда включают полную занятость с графиками 6/1 или 5/2, также с восьмичасовым рабочим днем.

Кроме того, устроиться электрогазосварщиком можно вахтовым методом. Эта вакансия предлагает зарплату в диапазоне от 550 до 800 тыс. тенге. Кандидаты должны иметь опыт работы от одного до трех лет. Условия труда предполагают вахтовый метод с графиком 6/1, где рабочие часы могут составлять 10 или 12 часов. Работники получают выплаты дважды в месяц, а также имеют возможность получать дополнительные премии и надбавки.

Токарю-фрезеровщику на Алматинском заводе тяжелого машиностроения предлагают зарплату от 250 до 407 тыс. тенге с опытом работы от одного до трех лет. Условия труда включают полную занятость с графиком 5/2 и восьмичасовым рабочим днем. Также социальный пакет включает бесплатные обеды, что является дополнительным преимуществом для работников.

Машинист автокрана в ТОО может рассчитывать на зарплату от 450 тыс. до 600 тыс. тенге при наличии опыта работы от трех до шести лет. Условия труда: полная занятость с графиком 6/1 и выплатами раз в месяц.

Машинисту крана автомобильного предлагается зарплата в размере 622 тыс. рублей (около 3,5 млн тенге) за вахту из 90 смен. Опыт работы должен составлять от трех до шести лет. Условия труда включают вахту на 90 смен с графиком работы 6/1, а также компенсацию проезда и предоставление жилья в общежитии. Указанная выплата выплачивается за три месяца, а значит, ежемесячный заработок составляет свыше 1 млн. тенге.

А если трудолюбивый специалист высокого уровня работает на себя и предлагает услуги частного характера, то его доходы могут достигать нескольких миллионов тенге в месяц.

Кайрат Базарбаев долгое время работал крановщиком по найму. Годы работы с одним предпринимателем и хорошие рабочие отношения были вознаграждены, когда его руководитель, переезжая на ПМЖ в Германию, подарил ему кран. Кайрат не растерялся – открыл ИП и разместил объявления. В Астане стройка шла полным ходом, поэтому хорошие крановщики всегда на вес золота. За один час работы на кране мужчина берет 10 тыс. тенге. В день за 10 часов его заработок составляет 100 тыс. тенге. В месяц общий доход составляет порядка 2,5 млн тенге.

Сегодня мужчина находится на стадии покупки второго крана, на который он откладывал деньги, и ищет хорошего специалиста для найма.

"Меня в жизни выручает любовь к труду. Как заложили в нас родители, так и живем не покладая рук. В свободное от работы время, на выходные я таксирую, не могу сидеть без дела. Супруга не работает, занимается детьми – развозит по школам, кружкам и репетиторам. Я считаю, что женщина не должна работать – у нее и так забот хватает. Благодаря ей я имею надежный тыл. Все, что зарабатываю, она тратит с умом: на развитие детей и на дом. Мне перепадает мало, накопил вот на второй кран", – смеется трудяга.

Рынок рабочих профессий предлагает множество возможностей для специалистов с различными уровнями квалификации и опытом работы. Высокие заработные платы и разнообразные условия труда делают эти вакансии привлекательными для соискателей.

Как видно, сфера технических профессий в Казахстане демонстрирует стабильный спрос на квалифицированных работников с конкурентоспособными условиями труда и заработной платой. Это создает возможности для карьерного роста и профессионального развития для ценных специалистов.