Гендерлік саясат назарда: неге кешенді тәсіл қажет, сол туралы Аида Балаева баяндап берді.

4 ақпанда ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияны басқарып отырған министр қазіргі уақытта гендерлік теңдікті насихаттау бойынша жүргізіліп жатқан бастамалар туралы айтып, әйелдердің кәсіби салада еркін дамуына кедергі келтіретін стереотиптерді жою қажеттілігіне назар аударды. Оның айтуынша, оң динамика байқалуда, бірақ кешенді тәсілсіз толыққанды нәтижелерге жету мүмкін емес.

Тікелей диалог барысында қатысушылар әйелдердің басқарушы лауазымдарда санын қалай арттыру, жалақы айырмасын жою және Мемлекет басшысы қойған стратегиялық міндеттерді жүзеге асыру үшін нақты қандай қадамдар жасау керектігі туралы сұрады. Аудитория министрдің мансап жолынан алған жеке әсерлерімен бөлісуді өтінді, ол болса, табысқа жетудің кілті – өз ісіне деген сүйіспеншілік, жауапкершілікті өзіне алу және мақсатқа табанды түрде ұмтылу екенін айтты.

Балаева тағайындау кезінде маңызды лауазымдарға кәсіби құзыреттіліктің басымдық болуы тиіс екенін және гендерлік принадлежностьтың маңызды емес екенін атап өтті. Оның пікірінше, әйелдер мансаптық өсу жолында тең жағдайларға лайық, мұнда жасанды кедергілер мен алдын ала пікірлерге орын жоқ. Министрдің айтуынша, мұндай жағдайларды қалыптастыру мемлекет үшін бірінші кезектегі міндеттердің бірі болып табылады.

Диалогтың соңында Аида Балаева аудиторияға мазмұнды сұрақтары үшін алғыс айтып, көтерілген ұсыныстар мен ескертпелерді әрі қарайғы жұмысында ескеруге уәде берді. «Аналитика мектебі» жобасы Қазақстан Республикасының Парламенті Сенаты тарапынан қолдауға ие болып, мемлекеттік басқаруда, медиа, ғылыми-эксперттік қауымдастықта және азаматтық секторда аналитикалық тәсілді жақсартуға бағытталған.