Halyk Finance аналитикалық орталығы түсініктеме берді 2024 жылдың төртінші тоқсанына арналған ұлттық статистика бюросының (БСБ) деректеріне сәйкес, Қазақстандағы жұмыссыздық деңгейі тарихи минимумға жетті, деп хабарлайды inbusiness.kz. Сарапшылардың пікірінше, елдегі жұмыссыздық деңгейін есептеу тәсілдерін қайта қарау қажет.
БСБ деректері бойынша, 2024 жылдың төртінші тоқсанына жұмыссыздық деңгейі Қазақстанда 4,6% құрады, бұл үшінші тоқсанның динамикасын қайталады. Бұл елдегі жұмыссыздықты бақылау жылдарында тарихи минимум болып табылады. Жалпы алғанда, өткен жылы жұмыссыздық деңгейі 1 пайыздық пунктке төмендеді. Жұмыссыздық деңгейі Халықаралық еңбек ұйымының әдістемесіне сәйкес бағаланады. Анықтама бойынша, жұмыссыз – жұмыс іздейтін және жұмысқа кірісуге дайын жеке тұлға. Жұмыссыздық деңгейі жұмыс күшінің санына жұмыссыздардың санын пайыздық қатынаста өлшеу арқылы есептеледі. Жұмыссыздық бойынша ақпарат жинау үй шаруашылықтарын іріктеп зерттеу жүргізу арқылы жүзеге асырылады.
Есепті кезеңде әйелдер мен ерлер арасындағы жұмыссыздық деңгейлері сәйкесінше 5,1% және 4,2% болды. Ауылдық жерлерде жұмыссыздық деңгейі қаладағыларға қарағанда сәл жоғары (4,7%) болды (4,6%). Алайда, ауылдық жерлерде әйелдер жұмыспен қамтылуға әлдеқайда сирек тартылды, олардың жұмыссыздық деңгейі 5,3% құрады, ал ерлерде 4,2% болды. Мүмкін себептер жұмыс орындарының жетіспеушілігінде, сондай-ақ ауылдардағы отбасындағы рөлдердің айқын бөлінуінде жатыр.
Жұмыссыздардың ең үлкен үлесі (36%) 35-44 жас аралығында болды. 2024 жылдың төртінші тоқсанына жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі (15-24 жас) 3,3% құрады, бұл жалпы көрсеткіштен едәуір төмен. Дегенмен, бұл деректер NEET (оқытудан, жұмыстан немесе дайындықтан тыс) санатын қамтымайды, оның саны елде 356 мың адамға жетіп, тоқсан ішінде 10 мыңға артты. 2024 жылдың төртінші тоқсанына ұзақ мерзімді жұмыссыздық деңгейі (12 ай және одан көп) 0,6% құрады, бұл 2023 жылғы көрсеткіштен (1,3%) екі есе аз. Сонымен қатар, әйелдер үшін бұл көрсеткіш (0,6%) ерлерге қарағанда жоғары (0,5%).
Рис. 1. Қазақстан Республикасындағы және дамыған елдердегі жұмыссыздық деңгейі 2024 жылдың төртінші тоқсанына
Дереккөз: БСБ, ОЭСР
Аймақтар бойынша, жұмыссыздық көрсеткіштері Маңғыстау (4,9%), Атырау (4,8%) және Батыс Қазақстан (4,8%) облыстарында жоғары болды – бұл аймақтарда мұнай өндіру саласында жұмыспен қамту дәстүрлі түрде жоғары. Бұл мұнай секторындағы стагнацияның салдары болуы мүмкін, онда өткен жылы өндіріс көлемі 2,7%-ға төмендеді, 87,6 миллион тоннаға дейін. Ең төменгі жұмыссыздық көрсеткіштері Қарағанды (4,0%) және Ұлытау (4,1%) облыстарында байқалды. Республикалық маңызы бар қалалар арасында ең жоғары жұмыссыздық деңгейі Шымкентте (4,8%) көрсетілді, одан кейін Алматы (4,6%) және астана – Астана (4,4%).
Жалпы, Қазақстандағы қазіргі жұмыссыздық деңгейі өте төмен. Ол тіпті кейбір дамыған елдердегі деңгейлерден әлдеқайда төмен. Мысалы, ОЭСР елдерінде 2024 жылдың төртінші тоқсанында жұмыссыздық деңгейі орташа 4,9% құрады, ал кейбір еуропалық елдерде ол одан да жоғары (Рис. 1). Төмен мәнімен қатар, елдегі жұмыссыздық деңгейі тұрақты болып қалады және соңғы 5 жылда 5%-дан төмен деңгейде сақталып келеді.
"Бұрын біз жұмыссыздықтың төмен көрсеткішінің ықтимал себептері туралы жазған болатынбыз, оған әдістеме, өзін-өзі жұмыспен қамтығандарды және "жасырын жұмыссыздықты" классификациялау қиындықтары кіреді. Әр түрлі зерттеулер де елдегі нақты жұмыссыздық деңгейінің ресми деңгейден жоғары болуы мүмкін екенін көрсетеді. Мысалы, ҚР Ұлттық банкі жүргізген зерттеу бойынша, өнімсіз жұмыспен қамтылғандарды, уақытша жұмыспен қамтылғандарды және экономикалық белсенді емес, бірақ, негізінен, жұмыссыз халықтың бір бөлігін қосқанда, Қазақстандағы альтернативті жұмыссыздық деңгейі 7,2%-дан 8,3%-ға дейін өзгеруі мүмкін.
Қазақстандағы жұмыссыздық мәселесін шешу және оның объективті мәнін бағалау үшін, дамыған елдердегі сияқты, есептеу әдістемесін кеңейту қажет. Мысалы, АҚШ және Канадада жұмыссыздықтың кеңейтілген көрсеткіштері (6-дан 8 индикаторға дейін) қолданылады, олар еңбекке жарамды халықтың кеңірек категориясын қамтиды. Сонымен қатар, еңбек нарығының жағдайын талдауға жаңа тәсілдерді енгізу және тиімді жұмыспен қамту бағдарламаларын жүзеге асыру қажет. Мұндай бағдарламалар жұмыссыздық мәселесін шешуде гендерлік, жас және аймақтық дисбаланстарды ескеруі тиіс", - деп атап өтті сарапшы Санжар Калдаров.