HeadHunter Қазақстанның зерттеуі көрсеткендей, 2025 жылы жұмыс істейтін азаматтардың 48% жұмыс орнын ауыстыруды жоспарлап отыр, деп хабарлайды Kapital.kz бизнес ақпарат орталығының тілшісі.
Ең жоғары кадрлардың айналымы бар салалар
Жұмыс орнын ауыстыруды жоспарлап отырған қызметкерлердің саны келесі секторларда байқалады:
- Өндіріс және ауыл шаруашылығы — 63%.
- Көлік және логистика — 59%.
- Сауда және сату — 55%.
Қызметкерлердің атап өткен себептері еңбек жағдайларын жақсартудың қажеттілігін көрсетеді:
- Төмен жалақы (67%).
- Мансаптық өсу үшін шектеулі мүмкіндіктер (45%).
- Жұмыс жағдайларының қиындығы және артық жұмыс (38%).
Әр сегізінші (12%) Қазақстанның басқа аймағына көшу мүмкіндігін қарастырады. Негізгі тарту орталықтары Астана мен Алматы болып қала береді, олар кәсіби және жеке даму үшін көп мүмкіндіктер ұсынады.
Сауалнамаға қатысқандардың 20% жаңа мамандықты меңгеруді қалайды, және олардың таңдауы жиі IT саласына түседі. Бұл тренд әйелдер арасында ерекше байқалады: 2022 жылы тек 18% цифрлық салаға ауысқысы келетінін айтса, 2025 жылы олардың үлесі 24%-ға дейін өсті.